Wie lange soll dein Mitarbeiter noch hoffen, dass die Rente reicht?
Die Rente ist alles, aber nicht sicher. Das wissen mittlerweile alle.
Und dennoch ändert sich nichts.
Hier sind die erschreckenden Zahlen:
Deine Mitarbeiter spüren es bereits und die Unsicherheit wächst. Sie sehen, wie es ihren Eltern und Großeltern ergeht, und fragen sich: „Werde ich später auch in Armut enden?
Und genau an dieser Stelle kannst du als Arbeitgeber punkten:
Statt auf Obstkörbe und Tischkicker zu setzen, bietest du deinen Mitarbeitern echte Lösungen, die sie brauchen – finanzielle Sicherheit, Gesundheit und Flexibilität.
Mit den richtigen Benefit-Lösungen kannst du dein Team an dein Unternehmen binden und gleichzeitig erhebliche Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse realisieren.
Die 4 Säulen moderner Vorsorge
für Mitarbeiter und Geschäftsführer
Mit diesen 4 Vorsorgelösungen gewinnst du Mitarbeiter und bindest sie langfristig an dein Unternehmen!
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Ermögliche deinen Mitarbeitern eine höhere Altersrente durch Zuschüsse vom Arbeitgeber, steuerliche Vorteile und staatliche Förderungen. Gleichzeitig reduzierst du deine Haftungsrisiken und hebst dich als Arbeitgeber vom Wettbewerb ab
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Biete deinen Mitarbeitern Zugang zu Premium-Gesundheitsleistungen – vom Chefarztbehandlung bis hin zu alternativen Heilmethoden. Deine Mitarbeiter erhalten so eine bessere Gesundheitsversorgung, die sie sonst privat teuer bezahlen müssten.
Betriebliche Arbeitskraftabsicherung
Schütze deine Mitarbeiter vor Einkommensverlust bei Berufsunfähigkeit oder längeren Krankheitsausfällen. Diese Absicherung bedeutet für deine Mitarbeiter echte Sicherheit und für dich eine starke Bindung an dein Unternehmen.
Zeitwertkonten
Ermögliche deinen Mitarbeitern, Überstunden, Resturlaub oder Prämien anzusparen und zu einem späteren Zeitpunkt in Freizeit oder Geld umzuwandeln. Flexibilität, wie es sie sonst nur in großen Konzernen gibt, jetzt auch für dein Unternehmen.
Wie funktioniert das und welche Vorteile habe ich als Unternehmer/
Arbeitgeber?
Maximale Steuer‒ und Sozialversicherungsersparnisse
Nutze staatliche Förderungen und spare Jahr für Jahr 5- bis 7-stellige Beträge.
Keine Haftungsrisiken mehr
Die rechtssichere Einführung der bAV, bKV & Co. schützt dich vor Abmahnungen durch Mitarbeiter.
Stärkere Mitarbeiterbindung
Biete deinen Mitarbeitern echte Mehrwerte, die sie zu schätzen wissen, und reduziere Fluktuation.
Attraktivität als Arbeitgeber steigern
Mit Benefits, die es nicht bei jedem Unternehmen gibt, gewinnst du die besten Talente.
Digital, automatisiert & rechtssicher
Spare dir Zeit und Aufwand. Wir integrieren alles in deine Lohnbuchhaltung.
Das sagen unsere Kunden
Dein Ansprechpartner für moderne Benefit-Lösungen
Hi, ich bin Jan Rummel, dein persönlicher Ansprechpartner für moderne Mitarbeiter-Benefits. Mein Ziel ist es, dich dabei zu unterstützen, die besten Lösungen für dein Unternehmen zu finden – ganz ohne Bürokratie, mit maximalen Förderungen und vollem Fokus auf deine Mitarbeiter.
Mit meinem Team unterstütze ich dich bei der Einführung und Optimierung von:
Ich stehe dir zur Seite – von der ersten Beratung bis zur kompletten Umsetzung. Dabei profitierst du von einem digitalen Verwaltungssystem, das deine Lohnbuchhaltung nahtlos integriert.
Lass uns sprechen – ohne Verpflichtung und völlig kostenfrei.
Ich freue mich darauf, mit dir die passende Lösung zu finden, die deine Mitarbeiter glücklich macht und dir langfristig Vorteile sichert.
Das Team hinter Jan Rummel
Jan Rummel
Inhaber - betriebliche Vorsorge und Vermögensanlage
Ricarda Kilian
Büroleiterin - Autoversicherung und Schadenabwicklung
Benjamin Vallee
Experte für private und gewerbeliche Versicherungen
Noah Mülbrecht
Experte für Vorsorge und Vermögen
Giuliano Grella
Kundenberater & dualer Student
Deine Mitarbeiter werden es dir danken!
Mit unseren Benefit-Lösungen sicherst du die Zukunft deiner Mitarbeiter und deines Unternehmens. Vermeide Haftungsrisiken, erhöhe die Mitarbeiterbindung und profitiere von massiven Steuerersparnissen.
100 % digital & automatisiert – keine Bürokratie!
Individuelle Lösungen – Maßgeschneidert für dein Unternehmen!
Antworten auf häufig gestellte Fragen, zu unseren Benefit Lösungen
Ist das Erstgespräch kostenlos?
Wie läuft die Beratung ab?
Was beinhaltet dein Konzept?
Wie läuft die anschließende Betreuung ab?
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